應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述:
1、根據根據集團戰略目標和人力資源戰略目標制定零售中心人才發展體系；
2、擔任課程開發項目負責人，針對零售大區關鍵中高層管理崗位研發管理課程設計與開發，并對課程效果進行評估；
3、協調內外部資源，設計、搭建知識管理平臺，建立知識管理標準和運作機制，不斷向平臺輸入優質知識內容；
4、負責零售中心年度文化體系的構建，負責年度活動規劃及實施，推動文化理念在零售大區中貫徹踐行。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備10年及以上培訓工作經驗，5年以上培訓經理工作經驗；
2、心理學、人力資源相關專業及互聯網行業背景者優先；
3、具備學習產品研發核心技術：如能力建模、知識萃取、學習架構、敏捷開發等；
4、強烈的責任心和學習能力，具有系統化思維、邏輯思維和創新能力。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：百麗大廈4樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
百麗鞋業(成都)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業
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成都市成華區萬年場華潤·紫云府(雙福三路南)
