職位描述
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一、崗位職責
1、負責事業部的科技進步管理。包括創新規劃、技術發展規劃、項目績效管理、項目申報管理、研發費用預算管理、技術人才技術等級評定等;
2、項目管理。對產品項目管理業績產出負責、建立項目轉批產前評價體系及新品項目管理等;
3、技術管理。含技術標準化管理、參與供應鏈的技術能力評估、新技術、新工藝、新材料的應用與推廣等;
4、新產品試制管理。含新品項目管理、組織新品試制前準備、組織工程樣品試制及總結等等;
5、新技術、新產品研究與開發。包含特種裝備產品及技術研究與開發、產品預研、滿足客戶價值的前沿技術研究與轉化等;
6、產品開發與管理。包含產品設計數據及文件的創建、審核和批準、產品設計成本控制與優化、產品合規性可靠性設計、參與供方評價及資格認定及技術能力和服務評估;
二、任職要求
1、本科及以上學歷,電子信息、通信工程等電子相關專業;
2、具有10年技術管理、項目管理、設計研發、團隊管理工作經驗優先,高級工程師及以上職稱;
3、熟悉控制器、MR眼鏡、PCBA電路板、軍工產品等新產品設計開發及管理經驗;
4、具備很強的邏輯分析能力、溝通協調能力及團隊管理能力。
1、負責事業部的科技進步管理。包括創新規劃、技術發展規劃、項目績效管理、項目申報管理、研發費用預算管理、技術人才技術等級評定等;
2、項目管理。對產品項目管理業績產出負責、建立項目轉批產前評價體系及新品項目管理等;
3、技術管理。含技術標準化管理、參與供應鏈的技術能力評估、新技術、新工藝、新材料的應用與推廣等;
4、新產品試制管理。含新品項目管理、組織新品試制前準備、組織工程樣品試制及總結等等;
5、新技術、新產品研究與開發。包含特種裝備產品及技術研究與開發、產品預研、滿足客戶價值的前沿技術研究與轉化等;
6、產品開發與管理。包含產品設計數據及文件的創建、審核和批準、產品設計成本控制與優化、產品合規性可靠性設計、參與供方評價及資格認定及技術能力和服務評估;
二、任職要求
1、本科及以上學歷,電子信息、通信工程等電子相關專業;
2、具有10年技術管理、項目管理、設計研發、團隊管理工作經驗優先,高級工程師及以上職稱;
3、熟悉控制器、MR眼鏡、PCBA電路板、軍工產品等新產品設計開發及管理經驗;
4、具備很強的邏輯分析能力、溝通協調能力及團隊管理能力。
工作地點
地址:達州華聯電子
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

達州
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
