營銷總監(jiān)
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、工作職責(zé)
1、目標(biāo)制定。根據(jù)部門十四五目標(biāo),規(guī)劃部門年度發(fā)展及客戶群體分析,制定年度銷售任務(wù);
2、目標(biāo)管理。完成部門的年度銷售目標(biāo)(新增合同收入、利潤、回款、費(fèi)用)以及可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)(新產(chǎn)品的開拓,客戶關(guān)系的布局、突破和提升,戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立,市場(chǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)份額),并按照產(chǎn)品和客戶群分解落實(shí),并跟蹤評(píng)估目標(biāo)完成情況;
3、增量開拓。尋找增量路徑,接受有挑戰(zhàn)性的增量任務(wù);
4、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。組建營銷團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)有潛力的營銷總經(jīng)理,制定部門團(tuán)隊(duì)成長計(jì)劃;
5、客戶管理。負(fù)責(zé)新客戶的關(guān)系破冰,負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)與改進(jìn),協(xié)調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大客戶進(jìn)行拜訪并實(shí)施;
6、費(fèi)用把控。負(fù)責(zé)預(yù)算和費(fèi)用包管理,嚴(yán)格執(zhí)行營銷預(yù)算、控制費(fèi)用、把握費(fèi)用與目標(biāo)的平衡發(fā)展;
7、其他工作。了解行業(yè)市場(chǎng)情況,競爭對(duì)手的發(fā)展。及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情的變化,調(diào)整營銷策略;
8、負(fù)責(zé)制定一區(qū)域一客戶一策略;
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門任職資格管理相關(guān)制度;
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門人力資源管理相關(guān)制度;
11、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門財(cái)務(wù)及成本管理相關(guān)制度;
二、任職資格
1、本科以上學(xué)歷,有國企事業(yè)單位資源和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 ;
2、思維敏捷,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性;
3、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實(shí)、有韌性;
三、薪酬
1、綜合年薪15-32萬元人民幣;
1、目標(biāo)制定。根據(jù)部門十四五目標(biāo),規(guī)劃部門年度發(fā)展及客戶群體分析,制定年度銷售任務(wù);
2、目標(biāo)管理。完成部門的年度銷售目標(biāo)(新增合同收入、利潤、回款、費(fèi)用)以及可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)(新產(chǎn)品的開拓,客戶關(guān)系的布局、突破和提升,戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立,市場(chǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)份額),并按照產(chǎn)品和客戶群分解落實(shí),并跟蹤評(píng)估目標(biāo)完成情況;
3、增量開拓。尋找增量路徑,接受有挑戰(zhàn)性的增量任務(wù);
4、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。組建營銷團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)有潛力的營銷總經(jīng)理,制定部門團(tuán)隊(duì)成長計(jì)劃;
5、客戶管理。負(fù)責(zé)新客戶的關(guān)系破冰,負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)與改進(jìn),協(xié)調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大客戶進(jìn)行拜訪并實(shí)施;
6、費(fèi)用把控。負(fù)責(zé)預(yù)算和費(fèi)用包管理,嚴(yán)格執(zhí)行營銷預(yù)算、控制費(fèi)用、把握費(fèi)用與目標(biāo)的平衡發(fā)展;
7、其他工作。了解行業(yè)市場(chǎng)情況,競爭對(duì)手的發(fā)展。及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情的變化,調(diào)整營銷策略;
8、負(fù)責(zé)制定一區(qū)域一客戶一策略;
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門任職資格管理相關(guān)制度;
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門人力資源管理相關(guān)制度;
11、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門財(cái)務(wù)及成本管理相關(guān)制度;
二、任職資格
1、本科以上學(xué)歷,有國企事業(yè)單位資源和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 ;
2、思維敏捷,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性;
3、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實(shí)、有韌性;
三、薪酬
1、綜合年薪15-32萬元人民幣;
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)光谷大道77號(hào)光谷金融港B7棟6F
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-03-08 01:21:50
2809人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
