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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的日常管理和運營，提升產(chǎn)品品牌影響力和銷量；
2、根據(jù)店鋪運營指標(biāo)，制定并實施店鋪運營方案，完成店鋪銷售指標(biāo)；
3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
4、對電商平臺店鋪的UV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及競爭對手網(wǎng)站數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；
5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實可行的改進(jìn)方案；
6、控制推廣費用、致力于ROI***化。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上電商運營管理經(jīng)驗，有操作過大型官方活動的能力，如雙十一、雙十二等大促活動者優(yōu)先考慮；
3、精通電商規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項目運營思路，對數(shù)據(jù)敏感，具有敏銳的分析能力；
4、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，分析與解決問題的能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；
5、具備團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強；
6、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。