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工作職責(zé):
1、根據(jù)品牌定位和戰(zhàn)略方向，制定女裝的年/季/月產(chǎn)品規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)品類整體生意目標(biāo)達(dá)成；
2、統(tǒng)籌商品企劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)采購(gòu)、商品運(yùn)營(yíng)全鏈路資源及工作開展，優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，提升整體效能；
3、定期進(jìn)行服裝產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)用戶需求、競(jìng)品信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，引進(jìn)產(chǎn)品銷售；
4、監(jiān)控產(chǎn)品的銷售、贏利、庫(kù)存情況，針對(duì)性提出營(yíng)銷策略和運(yùn)營(yíng)建議。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，服裝品牌公司五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、有生意頭腦，對(duì)市場(chǎng)變化及顧客需求有清晰的洞察和分析，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
3、對(duì)服裝工藝、成本管控等有較全面的專業(yè)積累，熟悉服裝潮流及趨勢(shì)發(fā)展；
4、有較強(qiáng)的資源整合、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行效率高；
5、高責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有較好的情緒管理能力。