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職責(zé)描述 1、根據(jù)平臺需求，制定品牌/優(yōu)質(zhì)商家的定向招商計劃，招募具有跨境經(jīng)驗的賣家入駐，能針對目標(biāo)企業(yè)的需求，結(jié)合平臺的特點及發(fā)展方向，找到雙方的共同利益點，提升品牌商家對平臺合作意愿； 2、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的運(yùn)營策略； 3、幫助新入駐的優(yōu)質(zhì)商家快速落地和發(fā)展，引導(dǎo)品牌做好發(fā)展規(guī)劃，包括市場定位、商品規(guī)劃、品牌營銷、運(yùn)營策略等； 4、善于分析數(shù)據(jù)，能夠出具行業(yè)分析報告，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘客戶的潛在需求，并根據(jù)客戶需求做方案調(diào)整。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有3相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗； 2、熟悉服裝電商品類，有一定商家資源； 3、有較強(qiáng)的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力，能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷； 4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié)； 5、較強(qiáng)的自我驅(qū)動和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力。