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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)線上/線下招聘渠道的運(yùn)營操盤及標(biāo)準(zhǔn)化流程輸出；拓展和建立和維護(hù)人力資源的供應(yīng)商關(guān)系網(wǎng)，開拓新客戶、開發(fā)新市場和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域
2.負(fù)責(zé)線上/線下渠道合作體系的搭建，拓展線下招聘渠道的合作者（個人、團(tuán)隊(duì)、公司），達(dá)成階段性渠道KPI任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)線上/線下渠道合作客戶的關(guān)系維護(hù)，引導(dǎo)用戶持續(xù)產(chǎn)生粘性和價(jià)值，并輸出方案；通過多種方式與供應(yīng)商進(jìn)行合作溝通并達(dá)成合作關(guān)系，完成年度或季度的業(yè)績指標(biāo)
4.熟悉線上/線下招聘渠道運(yùn)營策略玩法，與渠道及合作伙伴良好配合，針對渠道特性制定策略打法，并執(zhí)行糾偏，定期復(fù)盤分析。
5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與交付部門做好員工招聘工作，確保候選人的質(zhì)量和數(shù)量符合要求
【崗位要求】
1.本科以上學(xué)歷，有招聘渠道資源；
2.有3年及以上招聘線下渠道開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn)，有電商、物流、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，擅長談判；
4.有良好的客戶意識，能夠整合多方優(yōu)勢資源達(dá)成目標(biāo)；
5.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，自我驅(qū)動能力，認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向。