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工作職責： 1、協助總經理制定業務發展戰略、市場和銷售策略，制定并達成銷售目標，實現盈利； 2、制定并落實完整的銷售策略及計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果； 3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、制定全年銷售目標，分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 5、銷售團隊建設，建立、補充、發展、培養具有戰斗力、凝聚力的銷售隊伍； 6、進行客戶分析，挖掘客戶需求，開發新的客戶和新的市場領域； 7、建立銷售內部管理機制并落實，審定具體規章、獎懲條例、獎金分配等； 8、建立售后服務安裝流程、管理機制并落實，保證產品的交付能力及售后服務； 9、負責供應商管理及對賬工作，顯現共贏； 10、完成上級交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學歷，8年以上家具軟裝銷售及運營管理經驗； 2、較強的銷售能力及市場洞察力，能夠帶領并激勵團隊達成銷售目標 3、熟悉家具軟裝行業及家具設計、安裝、售后等流程，能夠建立清晰的流程及管理機制，提升內部運營效率及服務標準。 4、具有0-1及1-N的成功經驗，操盤過全面零售家具軟裝銷售業務及全國團隊管理。 6、具備團隊管理經驗，較強的推動力、解決問題能力、抗壓力和拿結果能力，須接受出差。 7、具有owner心態，具有較強的責任心、極強的韌性和較強的跨部門溝通、協作能力。