應屆畢業生
大專
最近更新
1630人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述
崗位職責：
1、負責員工入職、異動、離職管理，提高人事管理工作的規范與標準化，降低人事管理法律風險；
2、建立良好員工內部有效溝通渠道，協助領導處理員工投訴及勞資糾紛；
3、規范企業用人制度與政策，規避勞動風險；
4、 人員考勤管理，及考勤數據的統計與匯總；
5、針對線上流程架構有優化經驗；
5、參與并協助其他人力資源模塊的工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、具有5年以上人事基礎工作經驗；
3、熟悉勞動法，有一定的風險預判能力，具備一定的文字功底；
4、有勞動糾紛處理經驗、SSC經驗優先；
5、具有較強的責任心及團隊合作意識，溝通協調能力強，有親和力。
上班地點
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都溫江區成都-溫江區百利藥業有限責任公司工會委員會
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
四川百利藥業有限責任公司
-
制藥·生物工程
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
溫江百利路161號
