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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.根據業務部門提報招聘需求，制定招聘方案與計劃，完成人才招聘目標；
2.充分利用各種招聘渠道獲取候選人信息，獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試等招聘各環節實施與跟蹤工作；
3.持續維護和跟蹤入職人員的工作狀態，提高人員留存率；
4.定期對招聘效果、招聘工作進行分析和總結，提出優化招聘流程和招聘體系的合理化建議。
任職要求：
1.大專及以上學歷，有人力資源實習經驗優先。
2.能實習至少3個月以上，每周能實習5天以上。
3.注重結果導向和效率，具有團隊合作精神，較強的解決問題能力。
4.性具備較強的人際溝通能力，抗壓能力和內驅力，靈活應變能力強。
1.根據業務部門提報招聘需求，制定招聘方案與計劃，完成人才招聘目標；
2.充分利用各種招聘渠道獲取候選人信息，獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試等招聘各環節實施與跟蹤工作；
3.持續維護和跟蹤入職人員的工作狀態，提高人員留存率；
4.定期對招聘效果、招聘工作進行分析和總結，提出優化招聘流程和招聘體系的合理化建議。
任職要求：
1.大專及以上學歷，有人力資源實習經驗優先。
2.能實習至少3個月以上，每周能實習5天以上。
3.注重結果導向和效率，具有團隊合作精神，較強的解決問題能力。
4.性具備較強的人際溝通能力，抗壓能力和內驅力，靈活應變能力強。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區天府軟件園A區6座1
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
成都信必優信息技術有限公司
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計算機軟件
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200-499人
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公司性質未知
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天府軟件園a6
