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一：崗位要求

1.動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報

2.收集客戶信息和用戶意見，對公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會簽流程

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃

4.根據(jù)公司產(chǎn)品，價格以及市場策略，獨(dú)立處置詢價，報價，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作

二：崗位職責(zé)

（1）客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪

（2）收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶

（3）建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表

（4）及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，了解相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集

（5）其它主管交辦事項

三：任職資格

1.具有良好的服務(wù)意識，有耐心、責(zé)任心、性格樂觀大方，不怕吃苦，能夠承擔(dān)一定的工作壓力

2.較強(qiáng)的溝通能力，對工作和生活充滿熱情，并有志在此行業(yè)長期深入發(fā)展者優(yōu)先

3.熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用

職位福利：績效獎金、全勤獎、不加班、定期團(tuán)建、周末雙休、帶團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金

職位亮點(diǎn)：如果志同道合，希望我們強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手 頂峰相見