應屆畢業生
本科
2026-02-24 14:22:26
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、深入了解業務運營與人員狀況，識別業務需求，有針對性的提供人力資源解決方案（如人才配置、人才梯隊建設、能力提升、薪酬激勵、績效考核等），并推進落地。
2、有效推動公司各項人力資源項目、政策體系的落地與執行，并針對執行結果進行有效反饋和改進；
3、根據組織戰略分析人才需求，制定人力資源規劃，實施各項招聘活動按月及時完成招聘計劃；
4、負責制定公司培訓計劃，協調資源組織執行；
5、定期開展人員盤點，實施人才發展規劃；
6、構建員工職業發展通道，開展人才梯隊建設；
7、根據業務需要優化激勵體系，激發組織活力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關專業優先；
2、5年以上人力資源經理工作經驗，具備人力資源及勞動法律專業知識；
3、具備良好的業務理解能力，獨立思考能力，優秀的分析和解決問題的能力；
4、具有較強的溝通表達、應變協調、人際交往能力，具有較強的親和力與責任心；
5、熟練使用各類辦公軟件的應用，良好的公文寫作、文案撰寫能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區中海國際中心A座21樓2102號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
四川永創耀輝供應鏈管理有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質未知
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天府大道中段666號希頓國際廣場b座25a2405
