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一、任職條件：

1、大?；蛞陨蠈W歷，應屆畢業生亦可；

2、年齡22-35周歲；

3、有較好的溝通能力和親和力；

4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰高薪，挑戰自己；

5、有團隊組建或管理經驗者優先。

二、崗位職責

1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的金融知識咨詢和服務；

2、負責推薦金融種類及相關理財產品，并為客戶定制私人理財方案；

3、負責定期接受公司培訓和講座；

4、負責參?？蛻舻暮罄m客戶服務工作。

三、晉升發展空間：

1.業務發展路線一業務精英/銷售精英，月薪6000-18000

職級路線：業務員一業務主任一業務經理一高級業務經理

2,管理發展路線一儲備千部/優才計劃，月薪平均12000

組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）

處經理（處經理、、高級處經理、資深處經理）

區域總監（區域總監、高級區域總監、資深區域總監）。

四、薪資待遇：

1.收入構成：底薪＋提獎＋級別津貼＋福利 （月度獎勵、季度旅游、保險福利＋終身免費培訓）

2.完善的福利保障制度，單位提供專屬商業養老保險，并提供疾病、意外、醫療保險等保障。

職位福利：績效獎金、彈性工作、定期團建、帶團隊、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、可視頻面試

職位亮點：收入上不封頂，晉升公開透明，國隊和諧共處