應屆畢業生
大專
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職位描述
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職位描述
1、管理員工考勤，確保考勤數據的準確性和及時性，包括但不限于日常考勤、請假、加班等記錄。
2、負責員工薪資的核算與發放，確保薪資發放的準確性和及時性，解答員工關于薪資的疑問。
3、負責員工社保、公積金等福利的管理與繳納，確保員工福利的準確發放。
4、協助進行員工入離職管理，包括入離職手續的辦理、勞動合同的簽訂與續簽等。
5、參與制定并優化人事管理流程和制度，提升人事管理效率。
6、協同其他部門處理員工相關事務，維護員工關系。
職位要求
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2、至少1年以上人事相關工作經驗，熟悉考勤、薪資、社保等人事管理流程。
3、具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與員工和其他部門保持良好的溝通。
4、熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel，能夠進行數據處理和分析。
具備良好的職業操守和團隊合作精神，能夠積極應對工作壓力。
5、對人力資源管理工作有熱情，愿意持續學習并提升自我。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區杭州-余杭區杭州同創頂立機械有限公司
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職位發布者
HR
杭州同創頂立機械有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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中外合資（合資·合作）
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杭州市余杭區仁和街道三星路10號
