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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理和技術(shù)培訓(xùn)工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織方案和專項(xiàng)方案的編制和技術(shù)交底。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體平面規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目招采需求，明確材質(zhì)、規(guī)格型號、技術(shù)參數(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等信息，并組織相關(guān)人員全過程參與招標(biāo)工作。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量攻關(guān)，解決項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量難題。

6、負(fù)責(zé)審核內(nèi)部變更、簽證資料，編寫對外變更、簽證報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)制定工程預(yù)算管控計(jì)劃，控制項(xiàng)目材料、能源、成本。

8、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故分析會并出具處理意見。

9、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)的推廣應(yīng)用和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作。

10、負(fù)責(zé)分管質(zhì)量、測量、技術(shù)、試驗(yàn)和資料管理工作并負(fù)責(zé)相關(guān)人員的績效管理考核。

11、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

12、負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)公司的管理流程和制度。

任職資格：　　

　1、具有10年以上房建工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

　2、能獨(dú)當(dāng)一面，與項(xiàng)目各方有效溝通協(xié)調(diào)，并維護(hù)良好合作關(guān)系。

　3、熟練掌握各種辦公軟件、CAD繪圖軟件。

　4、具有房建中級及以上工程師職稱證書，有建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先,持有相關(guān)建筑行業(yè)上崗證、資格證件入司。

　5、職業(yè)道德良好，身體健康。

　6、實(shí)事求是，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞的精神。

　6、積極進(jìn)取、樂觀向上，樂于奉獻(xiàn)，正能量強(qiáng)。

　7、可駐項(xiàng)目工地。