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【需在山東滕州市過渡3-6個月后北京工作，請接受后投遞】

職責描述：

1、根據(jù)鋰膜產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合公司業(yè)務方向及市場需求的產(chǎn)品研發(fā)方向的規(guī)劃；

2、帶領研發(fā)團隊共同打造公司核心產(chǎn)品和行業(yè)解決方案；

3、負責公司系統(tǒng)的研發(fā)和架構(gòu)設計；

4、指導并培養(yǎng)相關技術方向的團隊成員，帶領團隊不斷攻克技術難題；

5、組織制定和實施重大項目技術方案；

6、進行技術難題的攻關和預研，研發(fā)成果的應用與服務；

7、研發(fā)中心相關流程制度制定和優(yōu)化，研發(fā)團隊建設和管理。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，理工科專業(yè)背景；

2、五年以上研發(fā)總監(jiān)或研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷，對鋰電池、鋰電池隔膜行業(yè)有相當了解，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、認證體系等基礎知識；

3、 對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設、研發(fā)與技術標準化制度制和流程化建立有深刻認識和成功經(jīng)驗；

4、 能主動推動研發(fā)進度管理及主動解決設備研發(fā)生產(chǎn)前關鍵環(huán)節(jié)問題；

5、 具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力；

6、 做過一線研發(fā)工程師，參與過一款產(chǎn)品從0-1的開發(fā)全過程；從0-1組建過團隊并帶領超過20人的團隊。