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1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)行政事務(wù)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作； 2、負(fù)責(zé)建立、修訂、完善各項(xiàng)行政規(guī)章制度及管理規(guī)范，并對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核； 3、負(fù)責(zé)制定行政費(fèi)用開支的預(yù)算，控制行政事務(wù)的費(fèi)用成本并落實(shí)實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)通訊、交通、接待、員工福利、辦公用品等行政開支費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、綠化、食堂、安保等行政工作的管理； 6、負(fù)責(zé)各類行政范圍相關(guān)資質(zhì)、許可的申辦、審批及更新； 7、負(fù)責(zé)做好有相關(guān)業(yè)務(wù)往來的政、企、事業(yè)單位的外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)、處理上級部門的監(jiān)督、檢查工作； 8、其它臨時(shí)事項(xiàng)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、5年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)管理流程； 3、有良好的人際交往能力和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)； 4、抗壓能力強(qiáng)。