日日操狠狠干,91精品91久久久中77777,精品视频一区二区三区四区五区,伊人婷婷网,久久久国产一区二区三区四区,久久久久久久久久久97,欧美图片区综合免费

2. 負責制定各項人事行政管理制度及崗位職責，統籌組織各部門修訂各項管理制度及崗位職責；

3.依據公司營運規劃，制定人力資源規劃，并落地執行；

4. 合理配置人力資源，做好人員招聘管理及人員調動管理；

5. 負責協調、安排、組織相關會議及內部活動；

6. 負責督辦各項行政工作，如辦公室管理、行政資產管理、后勤管理等；

7. 負責部門上傳下達工作，確保流程化、制度化、規范化管理；18. 負責組織部門人員的業務培訓和績效考核，負責部門核心骨干的培養與激勵；19. 完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，人力資源、行政管理、法務等等相關專業；

2.具備3年以上人力行政工作經驗，3年以上中大型企業同等崗位人事行政管理工作經驗，精通人力資源六大模塊并有實操工作經驗；

3.性格開朗，形象良好，責任心強，反應敏捷，有良好的統籌處事能力，干練高效；

4.有較強的溝通協調能力和寫作能力；

5.有良好的職業操守及處事原則；

6.有良好的談判及對外協調能力。