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職位描述：負(fù)責(zé)快手電商男裝運(yùn)動(dòng)等商圈商家運(yùn)營。具體包括： 1、GMV達(dá)成：通過管理商家，提升運(yùn)營效率，完成該商圈銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、收入達(dá)成：商業(yè)化合作，成本控制，費(fèi)用控制，完成該商圈收入目標(biāo)達(dá)成； 3、團(tuán)隊(duì)管理：管理團(tuán)隊(duì)，提升效率，完成新員工引入和團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建； 4、商圈業(yè)務(wù)規(guī)劃：根據(jù)商圈特征，制定符合商圈業(yè)務(wù)發(fā)展的OKR，并落地執(zhí)行。 任職要求：1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過服裝相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠更好的組織和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)； 3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察，熟悉電商行業(yè)商業(yè)模式，能夠通過各項(xiàng)運(yùn)營手段解決業(yè)務(wù)問題； 4、清晰的業(yè)務(wù)認(rèn)知和快速的學(xué)習(xí)能力，能夠針對(duì)快速迭代的業(yè)務(wù)，產(chǎn)生新的認(rèn)知，并落地執(zhí)行； 5、邏輯思維和框架思維能力較強(qiáng)，能夠系統(tǒng)性的梳理問題并提出有效解決方案。