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職位描述 1、協(xié)助搭建及優(yōu)化人工成本賬務(wù)體系； 2、負(fù)責(zé)人工成本賬務(wù)體系落地，進(jìn)行成本數(shù)據(jù)生產(chǎn)與治理； 3、賬務(wù)管理工具產(chǎn)品化，高效支持人工成本管理落地； 4、輔助數(shù)據(jù)分析。 任職要求 1、3年左右薪酬綜合經(jīng)驗(yàn)、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司人工成本管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、在集團(tuán)型公司或公司總部薪酬payroll類崗位、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作連續(xù)2年及以上優(yōu)先； 3、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓、溝通及協(xié)同能力強(qiáng)，用專業(yè)建立影響力。