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周一到周五上午8:30來公司打卡，下午彈性時間，自行安排工作，不需要打下班卡。周末雙休

薪資待遇:底薪(最高6000） 提成(20%至30％區間） 晉升獎金 轉正獎勵
其它福利:公司組織各種旅游，伯樂獎/年終獎/卓越貢獻獎/優秀員工獎/全勤獎/產品開發獎等各種節假日活動

工作主要內容:
一、維護在中國人壽購買過產品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續保，加保，并進行二次開發，不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中國人壽產品的老客戶，工作內容簡單。


個人發展空間:
公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個合適的規劃)
薪資參考:
業務主任:平均年薪15萬
組經理:平均年薪40萬
部經理:平均年薪100萬
區域總監:平均年薪200萬

晉升:(季度考核晉升)
*業務主任(業務經理、高級業務經理、業務總監)*組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)*部經理(部經理、高級部經理、資深部經理)*區域總監(區域總監、高級區域總監)

注:1、公司按照每個自然季度進行晉升/維持考核;
2、透明、公開、公平、公正的考核制度，可以讓您的職業規劃更加清晰。