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人傷及訴訟處負責人，負責超權(quán)限案件審核、負責核賠、核損信中管理工作，監(jiān)督分公司各項指標完成情況并給予指導(dǎo)、培訓(xùn)。撰寫相關(guān)分析報告，總結(jié)經(jīng)典案件，給予相關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

崗位職責：
1、 負責人傷超權(quán)限案件的核損、核賠。對人傷案件審核指導(dǎo)和賠付情況進行分析。
2、 負責核賠、核損集中的管理工作，建立人傷查勘、定損、未決管理、核損、核賠的標準體系，優(yōu)化車險人傷案件理賠管理創(chuàng)新。
3、 監(jiān)督分公司法務(wù)崗及律師的案件處理進度及情況，并對其質(zhì)量進行監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo)，監(jiān)督分公司法務(wù)崗，制定答辯狀及時應(yīng)訴；對庭審中發(fā)現(xiàn)的問題進行指導(dǎo)，并對策略給出指導(dǎo)意見。
4、 公司所有人傷涉訴案件的理算和清算工作，并對準備金負有監(jiān)控和管理職責。
5、 對分公司推薦的律所完成審閱及簽訂，并代理分公司對律師事務(wù)所的考核，每年進行考評，優(yōu)勝劣汰。
6、制定和修改追償人傷管理各項規(guī)章制度及實施細則，監(jiān)督分公司執(zhí)行情況。
7、 解答分公司日常追償工作提出的咨詢，給予技術(shù)指導(dǎo)。制定并實施分公司追償人員培訓(xùn)計劃。
8、負責理賠部人傷條線人員的管理，包括全條線人員的隊伍培訓(xùn)及理賠打假審核工作，人傷處室隊伍的建設(shè)與管理。
9、負責部門預(yù)算的管理。包括部門財物與文件、條線理賠查勘車等設(shè)備的管理。

任職資格：
1、 教育資質(zhì)：本科及其以上，法律、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 工作經(jīng)驗：10年以上理賠工作經(jīng)驗，5年以上人傷理賠經(jīng)驗，2年以上人傷管理經(jīng)驗。
3、 技能和知識
（1） 清楚保險公司的基本運作；熟悉理賠流程，了解人傷、訴訟、追償?shù)认嚓P(guān)處理規(guī)則，熟悉公司理賠手冊的各項操作規(guī)定，熟練掌握MS OFFICE軟件關(guān)鍵能力。
（2） 具有良好的責任心，良好的溝通能力，良好的學習能力和團隊協(xié)作能力，能承受高強度的工作壓力，任務(wù)未完成能自覺加班完成。