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1. 利用互聯網及自媒體開展線上線下傳播推廣活動。 2. 負責研制經營管理新模式、新產品，提升定制化和智能化服務水平。 3.負責民宿日常的運營、管理工作（人、財、物等），完成民宿的經營指標。 4. 負責民宿組織架構搭建以及人員的招聘、培訓、考核、晉升等工作。 5. 深刻理解民宿運營理念與文化，制定民宿經營方針的和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定以及各級管理人員和員工的職責，并監督執行反饋，不斷提升民宿的服務質量及顧客滿意度。 6. 負責民宿內日常住宿、餐飲、茶藝、紅酒、度假客房娛樂服務項目的開展及服務創新，并適時開展外部營銷工作。 7. 協調處理好各類對外關系，樹立民宿良好形象。 8.負責民宿各項費用、成本的管控等。 9. 領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、專科及以上學歷，酒店管理、工商管理等相關專業優先； 2、具備良好的戰略規劃、統籌能力、良好的溝通協調、管理及團隊組建能力； 3、熟悉酒店或民宿經營和管理，熟悉酒店或民宿日常運行標準與服務規范； 4、具有酒店或民宿經營管理工作經驗，具有高端民宿酒店籌開經驗優先； 5、有一定的客戶群體或資源。