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【工作地點(diǎn)】：崇州、溫江

【崗位職責(zé)】：

1.負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理工作，包括學(xué)生出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

2.駐校管理：班主任需全職駐校，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和生活指導(dǎo)，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)生活秩序，及時(shí)解決學(xué)生遇到的問(wèn)題，營(yíng)造良好的校園學(xué)習(xí)氛圍。寒暑假期間的工作內(nèi)容服從公司安排。

3.與任課教師保持密切溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)管理和學(xué)生成績(jī)分析。

4.協(xié)助教師進(jìn)行教案和教學(xué)計(jì)劃制定。

5.開(kāi)展班級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和學(xué)生心理輔導(dǎo)工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生問(wèn)題。

6.組織并參與學(xué)校安排的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，如班會(huì)、文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

7.建立有效的家校溝通機(jī)制，定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生在校表現(xiàn)，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步。

8.落實(shí)學(xué)校規(guī)章制度，負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的教學(xué)服務(wù)工作。

9.定期參與教師培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，不斷提升班級(jí)管理及教育輔導(dǎo)的專業(yè)能力。

【崗位要求】：

1.持有相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

2.具有職業(yè)教育教師資格證書(shū)，熟悉中職教育體系和學(xué)生特點(diǎn)。

3.熟悉新媒體或電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先：具備新媒體運(yùn)營(yíng)、數(shù)字營(yíng)銷或電子商務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)與技能，能夠指導(dǎo)學(xué)生掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)應(yīng)用。

4.至少2年以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。

5.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心和愛(ài)心。

6.具有新媒體相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理學(xué)生事務(wù)和家長(zhǎng)關(guān)系。

8.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，能運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)輔助班級(jí)管理和教學(xué)。

【薪資待遇】：

1.提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（5k~8k），具體根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)驗(yàn)及能力面議。

2.提供五險(xiǎn)一金、帶薪休假、年終獎(jiǎng)金等福利。

3.校內(nèi)免費(fèi)住宿，學(xué)校食堂餐補(bǔ)。

4.提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和專業(yè)培訓(xùn)。

5.持有退役軍人證的人員入職后有額外補(bǔ)貼