干法刻蝕設(shè)備工程師/專家
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備部分在保證環(huán)境安全的前提下,順利出色的完成設(shè)備前期評(píng)估/裝機(jī)/驗(yàn)收。新產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移接受,量產(chǎn)爬坡。出色完成設(shè)備日常故障處理、定期維護(hù),配合工藝團(tuán)隊(duì)做好產(chǎn)品缺陷改善,良率改善。控制好相關(guān)費(fèi)用。建設(shè)高效的有競(jìng)爭(zhēng)力的設(shè)備團(tuán)隊(duì);
2. 確保設(shè)備相關(guān)的人、事、物嚴(yán)格遵循環(huán)境安全規(guī)則,維護(hù)良好的環(huán)境安全指標(biāo);
3. 人員培訓(xùn)計(jì)劃制定,實(shí)施,確保培訓(xùn)效果;
4. 設(shè)備效率提升;
5. 設(shè)備操作/維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程管理;
6. 產(chǎn)線穩(wěn)定性維護(hù);
7. 維修維護(hù)費(fèi)用計(jì)劃與控制;
8. 制定費(fèi)用節(jié)省計(jì)劃,評(píng)價(jià)備選零配件品質(zhì);
9. 新技術(shù)接收和量產(chǎn)爬坡;
10. 新設(shè)備驗(yàn)收評(píng)價(jià);
11. 設(shè)備綜合效率提升,產(chǎn)能優(yōu)化;
12. 員工績(jī)效評(píng)價(jià)和員工績(jī)效提升指導(dǎo)。
任職資格:
1. 優(yōu)秀的問題分析和解決能力;
2. 具備前瞻性的眼光去發(fā)現(xiàn)問題主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任;
3. 優(yōu)秀的溝通能力;
4. 優(yōu)秀的提取輸入輸出的能力,成敗分析能力;
5. 關(guān)鍵決定上展示風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知、理解規(guī)避能力;
6. 項(xiàng)目管理能力, 目標(biāo)驅(qū)動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向;
7. 效率/產(chǎn)能提升能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)長(zhǎng)江存儲(chǔ)有限責(zé)任公司東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)未來三路88號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
長(zhǎng)江存儲(chǔ)科技有限責(zé)任公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
東湖開發(fā)區(qū)高新四路18號(hào)
相似職位
-
客戶服務(wù)主管 (MJ019389) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
會(huì)員主管 (MJ019335) 15000-22000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
法務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司
-
續(xù)保保險(xiǎn)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限太平人壽保險(xiǎn)有限公司成都中心支公司
-
總賬會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南建杰實(shí)業(yè)有限公司
-
咖啡店主管 (MJ020507) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

最近更新
1844人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
