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職位描述：1、負(fù)責(zé)社區(qū)生態(tài)規(guī)則體系的的搭建和優(yōu)化。基于業(yè)務(wù)洞察和風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景認(rèn)知，聯(lián)動(dòng)審核、風(fēng)控、供給等團(tuán)隊(duì)對(duì)規(guī)則進(jìn)行持續(xù)迭代，確保規(guī)則執(zhí)行到位，不斷提升規(guī)則合理性； 2、搭建和優(yōu)化人審產(chǎn)品、策略，包括機(jī)制建設(shè)、策略輸出等，提升人審效率和治理有效性； 3、基于治理訴求和業(yè)務(wù)發(fā)展，發(fā)現(xiàn)人審全鏈路各環(huán)節(jié)問題，并推動(dòng)優(yōu)化落地，不斷升級(jí)人審基礎(chǔ)能力建設(shè)； 4、主動(dòng)從規(guī)則策略視角感知、挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)，承接上下游治理基建需求，合理設(shè)定目標(biāo)，拆解可落地執(zhí)行方案。 任職要求：1、 本科及以上學(xué)歷，具備3年以上平臺(tái)治理、規(guī)則運(yùn)營(yíng)、策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備創(chuàng)新思維能力和結(jié)構(gòu)化思考能力樂于分析事件本質(zhì)，擅長(zhǎng)系統(tǒng)性的解決問題； 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)際落地，拿到業(yè)務(wù)結(jié)果，自驅(qū)力和好奇心強(qiáng)，對(duì)參與討論業(yè)務(wù)、快速成長(zhǎng)有激情； 4、具備良好的抗壓性和自驅(qū)力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。