成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、供應(yīng)商評(píng)估:對(duì)潛在的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,包括質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力、技術(shù)能力等方面的評(píng)估。
2、供應(yīng)商審核:定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,確保其質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
3、質(zhì)量控制:制定和執(zhí)行光學(xué)產(chǎn)品供應(yīng)商的質(zhì)量控制計(jì)劃,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求
4、問題解決:對(duì)于供應(yīng)商提供的質(zhì)量問題,進(jìn)行調(diào)查和分析,找出根本原因,并與供應(yīng)商合作解決問題。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷
2、技術(shù)知識(shí):具備光學(xué)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí),了解光學(xué)元件、光學(xué)設(shè)計(jì)、光學(xué)測(cè)試等方面的知識(shí)。
3、質(zhì)量管理:3年以上光學(xué)/結(jié)構(gòu)類材料(鏡頭、菲鏡、反光杯等)相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系和方法,如ISO標(biāo)準(zhǔn)、SPC(統(tǒng)計(jì)過程控制)、FMEA(失效模式和影響分析)等
4、供應(yīng)鏈管理:了解供應(yīng)鏈管理的基本原理和流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估和審核的方法。
5、 問題解決能力:具備良好的問題解決能力和分析能力,能夠快速識(shí)別和解決質(zhì)量問題。
6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)推動(dòng)和溝通能力,對(duì)質(zhì)量工作具有較高的熱情,能適應(yīng)出差節(jié)奏
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
廣東省廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城科珠路192號(hào)
-
廣發(fā)卡營(yíng)銷主任 (職位編號(hào):組長(zhǎng)) 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
-
金融理財(cái)儲(chǔ)備經(jīng)理 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷服務(wù)部
-
誠聘長(zhǎng)白班商圈安保人員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇省中經(jīng)人力資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司
-
薪酬績(jī)效專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都工具研究所有限公司
-
人力資源專員/助理 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川華奕正吉教育管理有限公司
-
醫(yī)學(xué)經(jīng)理(成都)G01531 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都康弘藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

最近更新
2903人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
