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一、崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)區(qū)域三十多家門店后臺(tái)管理工作，包括賬務(wù)規(guī)范，庫存管理及門店其他后臺(tái)事項(xiàng)；?2、負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用審核，審批，稅務(wù)申報(bào)，賬務(wù)核實(shí)；?3、綜合性事務(wù)的統(tǒng)籌，部門之間的協(xié)調(diào)與配合跟進(jìn)集團(tuán)階段性，或長(zhǎng)期專項(xiàng)事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí)；?4、負(fù)責(zé)協(xié)助和帶領(lǐng)公司收銀團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及儲(chǔ)備；?5、負(fù)責(zé)綜合部各部門之間的工作銜接及溝通；?6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
?二、定位：
貴州分公司的“管家嬢嬢”，輔助內(nèi)勤部長(zhǎng)，完成貴州分公司內(nèi)務(wù)主管，行政后臺(tái)、財(cái)務(wù)內(nèi)控、團(tuán)隊(duì)管理、支撐銷售：
?三、發(fā)展：
內(nèi)勤主管——內(nèi)勤部長(zhǎng)
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四、崗位要求：?1、年齡30-38歲?2、具備財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)者優(yōu)先?3、具備綜合管理能力，溝通表達(dá)、執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有韌性，有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和目標(biāo)感；?4、有明確的職業(yè)規(guī)劃，渴望奮斗及晉升。?【加分項(xiàng)】?有財(cái)務(wù)類資格證書?管理過零售財(cái)務(wù)收銀?
月休4天