應屆畢業生
學歷不限
2026-03-23 12:00:35
1724人關注一、崗位職責：
負責全面管理公司的招聘活動，確保吸引、篩選和招聘合適的人才，以滿足公司業務需求并支持公司發展戰略。
1. 負責公司中高職級崗位的招聘交付，尋訪及甄別高量級人選，安排協調面試，根進面試反饋并動態調整招聘方案，對招聘結果達成負責。
2. 負責制定類型崗位的人才地圖制作，包括：確定目標公司及目標人群，明確目標公司相關部門組織架構及人員信息，識別關鍵崗位及優質人才，與明星候選人保持聯系，定期輸出相關行業人才地圖報告。
3. 負責招聘制度體系化搭建，制定招聘政策和策略，對招聘全流程做統籌管理，完善招聘制度，優化招聘流程。招聘體系搭建包括但不限于：制度標準，渠道運營，數據統計及數字化等工作
4. 招聘運營分析及招聘診斷，定時輸出相關報告，針對相關問題提出解決方案，提升招聘效能
5. 負責管理獵頭、背調、評測、網絡渠道、內推渠道等招聘資源，保障招聘資源的有效利用。
6. 任職資格體系搭建，完成公司全崗位任職資格標準撰寫，結合公司招聘、教育培訓、晉升、薪酬等體系制度
7. 職位職級體系建設，明確員工在公司內部的職業晉升通道和橫向發展通道；修正組織管理手冊，包括部門職責，崗位說明書等，清晰界定職能
二、任職資格：
1.性別不限；年齡：25-35歲。
2.學歷與資格：大專（含）以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業為佳。
3.工作經驗：三年以上研發、高級銷售、高端人才招聘經驗，熟悉各種招聘渠道和方式，有獵頭經驗優先；
4.工作地點：福建漳州長泰區（工作日廈門有往返長泰班車）
三、能力與素質要求
1.搜尋能力強，能針對產業做人才地圖、MAPPING、崗位說明書
2.有較強的的面試技巧和識人能力，溝通談判能力
3.擁有較高的情商，能夠成為員工的知心人、領導的執行人；
4.學習能力、迭代能力、自我驅動能力強，目標清晰，以結果為導向
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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石油·石化·化工
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51-99人
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公司性質未知
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廈門市湖濱東路11號郵電廣通大廈2003室
