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崗位職責：
1、負責集團行政中心目標戰略定制，并對相關任務負責，全面指導開展行政心中工作；
2、負責集團及旗下子公司的行政管理體制建設，并對集團旗下各子公司行政類資產、成本費用進行管理；
3、負責主持集團的人事行政全面工作，明確各部門員工崗位職責及分工；梳理完善行政各項工作流程，推動行政管理部工作有效、高質開展；
4、配合公司管理層處理外部公共關系，負責與外部協作單位的銜接與溝通；
5、負責集團旗下各子公司市場配套類商戶的招商及運營管理
6、完成上級交付的其他工作。

任職條件：
1、本科及以上學歷、人力資源、工商管理及市場營銷等相關專業畢業；
2、8年及以上行政管理及外聯工作經驗，具備大型集團公司或大型綜合體同類崗位5年以上經驗；
3、有綜合體配套管理經驗；
4、精通企業行政管理、人力資源、項目管理；
5、具有廣泛的社會關系，人脈資源，具備較強的公關、應變能
力，較強的邏輯分析能力、研究分析能力和項目管理能力；
6、了解人力資源管理知識，具有極強的管理、協調、組織、領
導能力；
7、具有良好的團隊合作精神，出色的團隊管理和溝通技巧；
8、具有前瞻的眼光和洞悉市場的能力、遠見卓識的決策力