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一、任職要求：
1、本科或以上學歷；
2、年齡25周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
？4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰高薪，挑戰自己；
5、有團隊組建或管理經驗者優先；
6、強烈的責任感和事業心，具備時間管理能力，獨立性。
二、崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責從事客戶投資理財規劃和保險產品銷售；
3、負責為參保客戶提供所銷售保險的一切服務。
4、負責協助分析客戶的保險及財務狀況；
5、負責從事組織的發展、訓練、管理工作；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作。
三、發展空間：
1、做業務路線——業務精英/銷售精英，月薪1.8萬 。職級路線：業務員（平均年薪8萬）——業務主任（平均年薪15萬）——業務經理（平均年薪20萬）——高級業務經理（保底50萬）。
2、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬到2萬。業務員—業務主任—組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）—處經理（處經理、、高級處經理、資深處經理）—區經理（區域總監、高級區域總監）。（組經理年薪18萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上）做行政人事——月薪4000-5000。
四、薪資待遇：
1、收入構成：底薪 提獎（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業養老保險，并提供疾病、意外、醫療保險等保障。