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任職要求
1.大學專科及以上學歷，具備人力資源管理師證書；
2、熟悉國家及當地各項勞動政策法規；
3、熟悉人力資源管理各模塊實務操作，熟練掌握兩個以上模塊的工作；
4、熟悉工資報表編制，熟悉員工社保、醫保及公積金等各項業務流程。
5、3年以上人力資源相關崗位工作經驗，有500人以上中型物業公司的總部人力資源工作經驗優先。
崗位職責
1、負責招聘工作，應聘人員的簡歷篩選、面試預約及初面;
2、負責員工的入轉調離手續辦理，勞動合同簽訂，續簽與管理；
3、負責全體員工的人事檔案新建與管理；
4、辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金等社會保險費用匯繳；
5、、負責定期分項目/公司各類人工成本類報表編制；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
薪酬及福利
1.月薪酬：5000-8000元
2.休假及上班時間：雙休，8小時/天；
3.福利：購買五險一金、帶薪年假、帶薪培訓、生日及過節禮品等；
申明：以上信息真實有效，絕不收取任何費用，符合條件有意者請直接到以下地址面試。
面試時間： 周一至周五（8：45~17:45）
面試地址： 成都市航空路6號豐德國際廣場C座3A層 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護