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工作職責：
1、更新迭代健康管理方案，有效提升機構內健康管理水平和長者的健康狀況；
2、制定公司的健康療愈服務營銷策略，參與療愈服務的開發和推廣；
3、制定和控制健康療愈服務的成本，確保項目具有盈利性；
4、制定長者健康管理計劃，負責完成機構長者評估工作；關注長者健康狀況及外部影響，提前預測健康風險，提前采取應對措施降低健康風險；
5、開展準客戶及業主的健康管理、慢病管理工作，兼顧健康檢測工作；
6、建立長者健康、營養、運動檔案，指導并協助長者健康量測；
7、書寫長者健康、營養、康復指導意見,出具相關報告；
8、定期與長者健康面談，接受長者健康咨詢，進行健康營養、康復指導,做好相關記錄；
9、長者突發緊急情況適當處理，當班完成突發情況的書面報告；
10、按時按質完成上級領導交辦的其他事務。

任職要求：
1、醫學背景,大專及以上學歷，有養老院、健康服務機構運營工作經歷；
2、具備3年以上同崗位工作經驗，具備養老社區、健康行業經驗優先；
3、擁有健康管理師等資質；
4、具備較好的協調溝通能力、抗壓能力、執行力，具備主人翁意識，擁有較強的責任感、使命感、服務意識；
5、熟練運用各類辦公軟件。