職位描述
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崗位職責:
1.負責BP部門進行績效考核設置、結果跟蹤與評價,落實績效改進,助力部門目標實現;
2.協助BP部門的招聘工作,建立崗位人才畫像與勝任力標準,提高招聘效率,滿足業務發展的用人需求;
3.協助進行人才盤點和人才發展落地,搭建可持續發展的人才梯隊;
4.根據部門業務目標和業務現狀,為部門管理提供專業可行的人力資源解決方案;
5.推動公司人力資源方案在業務部門的落地。
任職資格:
1.碩士及以上學歷,人力資源專業、管理類專業優先;
2.熟悉人力資源各模塊工作,具備全面的人力資源模塊的實操經驗;
3.具有較強的溝通能力、組織能力、學習能力、抗壓能力;
4.中共黨員優先;
5.有中級及以上職稱優先;
6.熟練使用辦公軟件。
工作地點
地址:上海靜安區中國郵電器材華東有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
段頌榮/..HR
中國郵電器材集團有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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51-99人
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國有企業
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嘉熙中心A棟4102-4103

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
