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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上門(mén)店的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理培訓(xùn)
2、門(mén)店巡查，協(xié)助門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容的優(yōu)化與執(zhí)行
3、根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)進(jìn)行門(mén)店賦能與營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)提升
4、參與線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行、業(yè)務(wù)的落地和地推
5、跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋問(wèn)題并跟進(jìn)

任職要求：
1、抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)積極，主動(dòng)工作，主動(dòng)思考
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
3、具備一定的零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
4、具備良好的溝通表達(dá)能力
5、接受長(zhǎng)期外勤
6、有督導(dǎo)、生鮮行業(yè)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、BD、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮