應屆畢業生
學歷不限
2026-03-15 22:29:27
2364人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位描述：
1、協助人資經理進行組織架構AOP盤點及定期回顧
2、協助人資經理進行每月人字激勵結案及績效追蹤回顧
3、負責人員招聘、錄用及日常人事行政工作
4、總部培訓的組織、規劃與統籌
5、日常區域FHR人事工作巡查
6、釘釘、人事系統的日常維護及管理
7、完成人資經理交待的其他工作
任職要求：
1、 本科及以上學歷，人力資源相關專業為優
2、 一年以上人資工作經驗，熟悉勞動法相關法律法規
3、 熟練運用office辦公軟件和人事系統
4、 具有較強的溝通能力和組織能力 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、協助人資經理進行組織架構AOP盤點及定期回顧
2、協助人資經理進行每月人字激勵結案及績效追蹤回顧
3、負責人員招聘、錄用及日常人事行政工作
4、總部培訓的組織、規劃與統籌
5、日常區域FHR人事工作巡查
6、釘釘、人事系統的日常維護及管理
7、完成人資經理交待的其他工作
任職要求：
1、 本科及以上學歷，人力資源相關專業為優
2、 一年以上人資工作經驗，熟悉勞動法相關法律法規
3、 熟練運用office辦公軟件和人事系統
4、 具有較強的溝通能力和組織能力 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：南充順慶區湖州街36-1號天瑞國際15樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
杭州百事可樂飲料有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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楚天路123號3號樓二樓
