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崗位職責(zé)：
1、制定年度審計(jì)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、對(duì)內(nèi)部IT系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)重要業(yè)務(wù)流程的運(yùn)作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行進(jìn)行評(píng)價(jià)；
3、通過(guò)定期和不定期的審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)公司的IT流程風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，對(duì)公司的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，提出有效的內(nèi)控建議；
4、與管理層和員工進(jìn)行溝通，以了解公司的業(yè)務(wù)流程及其運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷，并提出內(nèi)控改善建議；
5、獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施、報(bào)告等各環(huán)節(jié)工作；

崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上IT審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先；
2、要求熟悉IT審計(jì)工作程序和審計(jì)方法，有一定的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作；
3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力，正直、勤勉、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。