職位描述
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1、勞資關系管理,及時處理內部及政府有關部門的投訴反饋;
2、處理各類工傷及勞動糾紛事件;
3、勞動用工年審;
4、部門勞動用工審計、推動勞動用工風險管控及改善;
5、勞動法相關知識培訓,糾紛案件解析培訓;
任職資格:
1.三年及以上人力資源同崗位經驗,熟悉企業的人力資源管理規章制度,熟練掌握勞動法、勞動合同法等相關法律知識。
2.人力資源專業、法律專業優先;
3.具備勞動關系調解員、人力資源管理師相關資質
2、處理各類工傷及勞動糾紛事件;
3、勞動用工年審;
4、部門勞動用工審計、推動勞動用工風險管控及改善;
5、勞動法相關知識培訓,糾紛案件解析培訓;
任職資格:
1.三年及以上人力資源同崗位經驗,熟悉企業的人力資源管理規章制度,熟練掌握勞動法、勞動合同法等相關法律知識。
2.人力資源專業、法律專業優先;
3.具備勞動關系調解員、人力資源管理師相關資質
工作地點
地址:三亞天涯區團結街9號TCL空調武漢智能制造產業園
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
TCLHR
tcl空調器(中山)有限公司
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批發·零售
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200-499人
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股份制企業
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中山市市轄南頭鎮南頭大道102號

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
