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崗位職責(zé)：（該崗位需在銅仁市電信分公司進(jìn)行駐場(chǎng)支撐）

1、基于業(yè)務(wù)理解和發(fā)展需求，持續(xù)完善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，挖掘經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)上的變化趨勢(shì)、指標(biāo)的驅(qū)動(dòng)因素變化等；

3、理解數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機(jī)會(huì)，為業(yè)務(wù)決策提供智力支撐；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)重要議題的復(fù)盤分析，提煉總結(jié)結(jié)論，輸出業(yè)務(wù)策略。

任職要求：

1.教育背景與專業(yè)資質(zhì)：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、管理學(xué)、電子信息等相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：一至三年咨詢項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有經(jīng)營(yíng)分析師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.知識(shí)要求:具有豐富的咨詢能力及政策分析經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的課題研究能力、邏輯思維能力、分析歸納能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力；

4.技能要求：熟練掌握使用Microsoft Office等常用辦公軟件及函數(shù)、Matlab、spss常用數(shù)據(jù)分析工具等；

5.個(gè)人品質(zhì)要求：具有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞、謙虛謹(jǐn)慎，積極主動(dòng)，有良好的主動(dòng)溝通能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、資料搜集編制能力；

6.穩(wěn)定性要求：有較為長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)追求及規(guī)劃，有長(zhǎng)期深耕咨詢領(lǐng)域的準(zhǔn)備及考慮。