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崗位職責：
1. 獨立完成概念設計方案；
2. 編制項目設計計劃，并監督執行，做好公司所有設計項目實施的組織工作；
3. 負責主持召開項目內審會議，對項目的設計質量進行把控，監督項目各設計階段設計成果的評審；
4. 對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督；
5. 參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量；
6. 負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
7. 監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度；
8. 改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊；考核部門內部員工的業績、態度和潛力；負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題；充分調動下屬專業方面的創意能力及創意效率；
9. 做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排和內部項目管理；

10. 對商業定位、業態規劃、品類規劃等有深入的研究，具有前沿的設計思想、敏銳的色彩感覺及獨到的方案設計理念。

崗位要求：
1.10年以上設計經驗；

2.有較強的責任心和使命感，抗壓性強；

3.有良好的理解和溝通能力，較強的組織協調、團隊協作及解決問題的能力；

4.具有完善的前期概念和方案流程把控能力和較高的審美意識，具有較強的溝通能力；

5.具有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節設計；

6.具有高度工作責任心、敬業精神及團隊協作精神，工作積極主動、富于挑戰創新，吃苦耐勞，可適應公司運作節奏及工作壓力。