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職位要求： 崗位職責描述（職責/任務） 依據國家標準，參與建立公司質量體系相關管理文件的編制，主要為質量手冊、工作流程、程序文件、管理制度等； 根據本部門人員特點，合理安排工作，發揮團隊精神、提高整體工作質量； 參與公司質量工作計劃和質量目標的制定，負責各部門質量目標和質量工作的檢查； 負責組織年度合格供應商評審； 負責《內審計劃》的編制，按標準要求對各部門任務進行分解，組織內審工作的開展及不符合項整改的驗證工作； 協助最高管理者組織的《管理評審》會議準備工作，建立《管理評審改進措施驗證記錄》，形成糾正措施驗證報告，并傳遞到相關部門； 根據公司的質量目標和質量工作計劃的制定，制定本部門質量目標和質量工作計劃，按要求定期本質量目標完成情況； 負責公司不合格品管理工作，召開質量分析會議；完成領導交待的其他工作。 任職要求（崗位要求：學歷、年齡、經驗、素質等方面要求） 大學專科以上，年齡：30歲以上，40歲以內； 計算機、電子、通信、機械及相關專業;5年以上相關工作經驗。