職位描述
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職位主要職責包括:
- 數(shù)據(jù)分析:負責對銷售數(shù)據(jù)、進行分析和統(tǒng)計,生成相關報表,為公司的財務決策提供數(shù)據(jù)支持;
- 系統(tǒng)操作:負責公司的財務系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、OA系統(tǒng)的維護和操作,協(xié)助完成各項財務、人事操作(社保、商保、工傷等),確保系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;
- 其他領導交代事務:負責處理公司領導交辦的各項事務,包括但不限于接待客戶、協(xié)調部門間工作等。
職位要求:
- 具有財務或人力資源工作經(jīng)驗,2年以上相關工作經(jīng)驗;
- 熟悉財務系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、OA系統(tǒng),具備扎實的操作技能;
- 熟悉銷售數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù),具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于處理人際關系;
- 具有高度的責任心和責任心,對工作認真負責。
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工作地點
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))蘇州-工業(yè)園區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
蘇州英格瑪服務外包股份有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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恒豐路中港匯

應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-26 05:50:00
6350人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
