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【工作職責】
1、完成或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責職場的日常管理、銷售支持等工作；
3、協助銷售經理達成銷售目標、客戶經營，營銷活動安排，邀約，宣講；
4、負責產品銷售及客戶售后服務處理；
5、組建管理自己的專業保險理財團隊。
【工作要求】
1、22歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，優秀者可適當放寬條件；
2、會說普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力；
3、自信樂觀、正能量、工作認真、個性開朗、熱衷銷售行業，具有較強的事業心與團隊協作精神；
4、公司有專業培訓，不要求相關經驗，有一定的銷售經驗，有金融，壽險，房產，信用卡，電銷等經驗者優先。
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
6、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
【工作發展】
1、公司關注人才的發展，為每個層級的人員制定了發展規劃：業務員--業務主任--組經理--高級組經理--資深組經理--處經理--高級處經理--資深處經理--區域總監--高級區域總監
2、透明，公正，公開的考核制度，不用巴結領導，可以讓您的職業規劃的更加清晰。
3、發展平臺非常大，不用擔心同事間有競爭而難相處，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能獲得你想要的。
【產品支持】
銷售中國人壽公司以下產品：
1.人壽保險 2.財產保險 3.車險 4.健康保險5.養老保險
6.銀行理財 7.銀行存款 8.保單借款9.補充醫療保險
【培養和晉升】
公司將致力于把你培養成一個專業的國壽經理人，組建自己的專業保險理財團隊
1、新人訓練：職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓
4、參加公司的團隊管理,晉升主任/高級主任/經理/市場總監
5、中國人壽保險學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業經理人
【福利及其他】
1.新人津貼 傭金 長險3-5年續傭 階段性獎勵，（多勞多得，上不封頂）
2.全面福利保障（疾病、意外、醫療等） 商業個人養老金；
3.節日禮品
4.定期舉行團康活動（團隊聚餐，旅游等）；"