應屆畢業生
學歷不限
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1466人關注招聘要求：
定位：金融保險服務業“零成本”輕創業；招募代理制保險合伙人。
目前中國太平人才招募計劃如下：
一.EMP招募計劃（助力政府個人養老金項目，亟需養老金規劃專員；配套教育成長項目，教育金專員；家庭財富管理師，健康保障專員）
條件：
1. 26-50周歲（30-40歲優先），大專及以上學歷；
2.思維敏捷, 具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性；
3.較強內驅力（目標感/榮譽感較強）、團隊協作能力、語言表達能力及獨立解決問題的能力;
4.積極、陽光、熱情、有愛心及責任感，以他人為先（成人達己），愿意付出; 有業務銷售與管理工作經驗優先;
5.擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，勤奮、踏實、有韌性;
6.具有教育培訓、人力資源、金融、證券、策劃、廣告、媒體、酒店、旅游、房地產、體育、醫學/護理、法律、財稅等相關行業或熱衷于慈善/交友活動的優先;
7.為人正直，誠實。
8.具有良好的心理素質和溝通能力；做事認真勤奮負責，有良好的從業意識和服務意識；
9.認可保險并愿意投身行業藍海，與團隊一同創業奮進；未來3-5年愿意在行業積累沉淀，組建/發展自己的團隊;
10.自律能力強，有高效的時間管理能力；
11.無行政處分記錄或刑事犯罪記錄；
12.無不良負債，財務信用狀況良好；
13.未從事過P2P、第三方財富管理機構等金融工作。
待遇：
1.上崗后當月轉正，即得3000元津貼；
2.傭金 新人月度訓練津貼（3000~150000元/月），津貼期18個月累計最高可得180萬元；
3.獎金制度：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、育成獎、推薦獎、半年獎、長期服務津貼
4.“EMP”專屬養成計劃——攜手1 1的方式入職，收入翻倍；
二.高凈值業務招募計劃（開啟人生“第二事業曲線”）
適合企業主，中高層管理人士；企業中高層經驗優先。
對事業安全感有訴求，事業增長出現天花板，所處行業發展瓶頸期。
條件：
1.38～55歲(40-50)優先，大專及以上學歷；男女不限。
2.過往年收入30萬元以上，過往3年無同業經歷；
3.其他基本條件參照EMP計劃
薪資詳情
薪資范圍：6000-11000元/月
有責底薪：3000元/月
獎金補貼：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、育成獎、推薦獎、半年獎、長期服務津貼
公司介紹
太平1929家族辦公室，建立財富傳承、精致生活、精英思想、家族家風四大支撐體系，以貼心的管家式服務提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規劃、職業籌劃、全球醫養、品質養老、文化藝術、公益慈善等多項專屬化、定制化服務，助力客戶實現家庭幸福、基業長青、榮耀永續的家族愿景！
公司正在著力打造布局大健康，構建醫康養生態圈，借助集團平臺和投資優勢，打通醫、康、養、護、保產業鏈，持續推動“保險 醫療”產業雙輪驅動；同時，作為全球財富管理中心，我們立足北京市場優勢，打造太平1929家族辦公室權益體系，構建財富傳承、精英教育、精致生活、家族家風四大板塊，同時包含財富教育生活家風等在內共11項專屬化、定制化服務，創造客戶卓越體驗。
中國太平保險集團有限責任公司是中國第一家跨國金融保險集團公司，于1929年在上海創立，是中國歷史悠久的民族保險品牌，是中國保險業第一家在境外上市的中資保險企業，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險有限公司公司連續五年獲得惠譽國際“A ”（強勁）財務實力評級，同時一直堅持“國家所需、太平所向“發展導向。財政部90%控股，社?；?0%控的副部級央企，始終堅持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構建領先行業的高質量人力發展和養成體系，同步實現公司規模和價值協同發展。已經94年發展歷程，誠邀您共同奔赴100年企業大發展的歷史機遇。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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