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一、工作職責(zé)

1. 熟悉公司編輯業(yè)務(wù)和流程，編排和處理稿件，確保稿件格式正確，及時(shí)發(fā)表，聯(lián)系同行專家，確保稿件同行評(píng)審及時(shí)完成；

2. 建立與期刊主編，編委成員，作者及審稿人之間的良好溝通，確保期刊正常運(yùn)作；

3. 收集行業(yè)數(shù)據(jù)和信息，對(duì)行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和調(diào)研；

4. 熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)和服務(wù)優(yōu)化項(xiàng)目，提供優(yōu)化對(duì)策；

5. 參與公司業(yè)務(wù)及服務(wù)項(xiàng)目推廣工作，拓展與相關(guān)協(xié)會(huì)合作機(jī)會(huì)；

6. 進(jìn)行學(xué)術(shù)拜訪及學(xué)者關(guān)系維護(hù)工作，根據(jù)公司需要，參加期刊編委會(huì)或參與實(shí)體會(huì)議組織工作；

7. 協(xié)助出版團(tuán)隊(duì)和BD團(tuán)隊(duì)開(kāi)展OA出版及MDPI期刊/業(yè)務(wù)相關(guān)的外部培訓(xùn)工作；

8. 對(duì)期刊進(jìn)行學(xué)術(shù)質(zhì)量把控；

9. 協(xié)助出版團(tuán)隊(duì)或期刊團(tuán)隊(duì)完成指派的其他工作。

三、薪酬福利

1. 薪酬待遇：根據(jù)能力及表現(xiàn)面議，月基本工資24000-32000，豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金；

2. 基礎(chǔ)福利：六險(xiǎn)一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，豐富茶歇，營(yíng)養(yǎng)晚餐等；

3. 進(jìn)階福利：子女福利，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，培訓(xùn)津貼，崗位津貼；

4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，優(yōu)秀員工提供出國(guó)交流和工作機(jī)會(huì)；

四、辦公地點(diǎn)

北京市通州區(qū)觀音庵北街4號(hào)院保利大都匯T2寫字樓10層

乘車路線：地鐵6號(hào)線-通州北關(guān)站C口，步行600米