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【福利待遇】
1、收入結構：產品傭金（長險可計提3-5年) 新人津貼 活動方案獎勵等
2、補充津貼：成長津貼、銷售提成、持續率獎金、增員獎勵等；
3、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等商業保險保障；
4、晉升主管額外享有特別商業個人養老賬戶；
5、參加公司的晉升考核，可培養晉升為業務主任/業務經理/組經理；
6、晉升主管后可根據個人意向培養為壽險導師和理財規劃師；
7、享受國壽終身免費金融理財培訓；
【工作職責】
1.接受公司系列技能培訓，如金融、保險、投資理財、講師培訓等；
2.維護公司客戶關系，做好保全、理賠等相關售后服務工作，積累客戶資源；
3.為公司的客戶提供風險保障，開發公司提供的客戶資源；
4.協助經理制定并實施公司團隊建設和發展的方案，學習團隊管理知識。
【工作要求】
1、有良好的人際交往、溝通技巧和協作能力，良好的執行能力與服務意識；
2、知識結構全面，學習能力強、能夠迅速掌握公司業務有關的各種知識；
3、有創業經歷或銷售、管理工作經驗者優先考慮；
4、可以接受學習、溝通能力比較強的應屆生。
【工作時間】八小時工作制，彈性工作，參照國家法定節假日休假。