學(xué)管主管
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1.跟據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定業(yè)務(wù)版塊發(fā)展規(guī)劃,并持續(xù)優(yōu)化客服體系、創(chuàng)新服務(wù)模式;
2.建立并完善客戶服務(wù)體系,建立客戶服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施;
3.培養(yǎng)所屬人員客戶服務(wù)意識(shí)、工作技能技巧,提高團(tuán)隊(duì)工作效率;
4.制定完善的客戶服務(wù)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)下屬人員依據(jù)制度規(guī)范操作,定期進(jìn)行日常工作的檢查考核,確保用戶滿意;
5.根據(jù)部門的整體目標(biāo)計(jì)劃,分解分管工作任務(wù),并對(duì)工作過程及結(jié)果進(jìn)行考核;每周定期組織召開客戶服務(wù)工作分析會(huì);
6.負(fù)責(zé)對(duì)版塊的客戶服務(wù)工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時(shí)解決客戶服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,確保客戶服務(wù)工作順利進(jìn)行,降低客戶服務(wù)工作中各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo);
7.負(fù)責(zé)配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1.跟據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定業(yè)務(wù)版塊發(fā)展規(guī)劃,并持續(xù)優(yōu)化客服體系、創(chuàng)新服務(wù)模式;
2.建立并完善客戶服務(wù)體系,建立客戶服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施;
3.培養(yǎng)所屬人員客戶服務(wù)意識(shí)、工作技能技巧,提高團(tuán)隊(duì)工作效率;
4.制定完善的客戶服務(wù)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)下屬人員依據(jù)制度規(guī)范操作,定期進(jìn)行日常工作的檢查考核,確保用戶滿意;
5.根據(jù)部門的整體目標(biāo)計(jì)劃,分解分管工作任務(wù),并對(duì)工作過程及結(jié)果進(jìn)行考核;每周定期組織召開客戶服務(wù)工作分析會(huì);
6.負(fù)責(zé)對(duì)版塊的客戶服務(wù)工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時(shí)解決客戶服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,確保客戶服務(wù)工作順利進(jìn)行,降低客戶服務(wù)工作中各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo);
7.負(fù)責(zé)配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,3年以上自考、成考、國開教學(xué)服務(wù)從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、良好的語言表達(dá)能力;
3、豐富的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),熟練的專業(yè)技能;
4、具備良好的人際關(guān)系溝通能力,良好的傾聽能力;
5、具備專業(yè)的客戶服務(wù)技巧、語言表達(dá)技巧;
6、年齡在30-36歲之間,優(yōu)秀者可放寬。
【薪資及待遇】
1、朝九晚六,周末雙休。
2、薪資面議。
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)中國人力資源產(chǎn)業(yè)園1306-1307
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職位發(fā)布者
張倩HR
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2026-03-25 15:46:40
657人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
