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銷售總監的崗位職責：

1. 銷售戰略與計劃制定：根據公司市場戰略與市場銷售目標，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃，并組織實施
2. 銷售團隊管理：負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮；定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃
3. 市場分析與策略調整：負責重大營銷合同的談判與簽訂；負責根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行
4. 營銷組織與制度建設：主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行；制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施7。
5. 內外部關系協調：協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡7。
6. 銷售績效管理：負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題7。
7. 品牌建設與推廣：負責企業品牌建設和推廣；保持與客戶的溝通和交流，維系客戶關系5。

銷售總監的任職要求：

1. 教育背景與經驗：985、211本科及以上學歷，具有市場營銷、工商管理、經濟金融學等相關專業；具有8年以上銷售經驗，具有一定的客戶資源。
2. 專業能力：具備專業知識和專業技能；具有組織和領導管理能力；創新能力；學習和思考能力；溝通交流能力；敏銳的市場感知能力；統管全局的戰略思維能力；決斷能力；市場開拓能力；團隊精神。
3. 管理與領導能力：能承受較強的工作壓力；有較強的事業心，具備一定的領導能力。
4. 市場洞察與分析能力：具備敏銳的市場洞察力，有把握市場動態、市場方向、市場有分析和判斷能力；具備獨立解決問題的能力，具備抗壓能力，敢于接受挑戰。
5. 營銷策劃與執行能力：具備豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀；具備經銷商和代理商的管理能力；善于分析發現問題、解決問題及突發事件；具備組織能力、控制能力、執行能力。
6. 個人素質與責任感：具有優秀的領導能力、團隊管理能力；善于協調、溝通，責任心、事業心強，具有優秀的計劃能力、統籌能力等。