職位描述
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崗位職責:
一、銷售政策、內外部團隊管理流程的制定、實施
1.參與充電樁政策的制定;競品新能源車型新能源政策搜集、整理、分析為決策提供參考依據。
2.品牌銷售政策的發布、落實、跟蹤等。
3.拉通終端和中臺信息對齊,對現有流程、政策等及時做出優化調整。執行對現有合作商的定期培訓、宣導。
二、對服務商/經銷商的日常管理;
4.履行訂單分派與跟進、訂單審核與結算、訂單回溯與售后處理等日常工作;
5.對服務商的管理:執行日常訂單接單、審核、派單、結算;
6.客訴問題及特殊情況處理:包括了解情況,協調各方、解決問題、歸責追因、總結記錄;7.對已完成工單的審核、抽檢,相關材料的歸檔備案。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,電氣和電力工程相關專業優先;
2. 工作經驗要求3年以上,有充電樁行業相關經驗優先;
3.熟練掌握Excel、Word、PowerPoint等office辦公軟件;
4有系統搭建和業務數據分析的相關經驗;
5.能夠承受工作壓力,工作有激情,吃苦耐勞,責任心強;
6.良好的團隊意識及客戶服務意識,能接受出差;
工作地點
地址:北京豐臺區北京市豐臺區西羅園北路與馬家堡東路交叉口正東方向114米中郵創新園北京-1號門C11
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
段頌榮/..HR
中國郵電器材集團有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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51-99人
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國有企業
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嘉熙中心A棟4102-4103

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
