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職位描述:

1、負責公司的企業文化管理，代表總經理主持公司例會，負責解決公司例會需要協調和解決的問題，代表總經理考核各級人
員及督辦總經理交辦的事項;
2、全面負責公司的行政管理工作，包括:制定行政管理制度，推進6S檢查工作，公司會議安排及接待，公司車輛、通訊、固定資產的管理工作，公司安全、環保、職業健康等工作的開展，公司后勤及員工業余生活的團建工作等;
3、公司規章制度的監督執行，員工日常行為的管理工作、公司相關證件的年審辦理;
4、與政府有關職能部門保持聯系，保障公司良好的外部環境，及時處理公司外部公關工作;
5、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理專業優先;
2、5年及以上行政工作經驗，3年及以上行政管理工作經驗，有機械行業經驗的優先;
3、有一定的抗壓能力、很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力;
4、熟練使用辦公軟件，思維靈活，有主見，通曉企業管理、戰略管理知識，具備企業管理法律知識。